Nederlandse Spoorwegen | Dordrecht | 088-6713666
Nederlandse Spoorwegen | Dordrecht | 088 67 13 666
Dordrecht
Fulltime, Parttime
Uren in overleg
Mbo
19-02-2026
Logistiek / Transport

Functie

Dit ga je doen als conducteur

Mede dankzij jouw kennis, enthousiasme en servicegerichtheid ben jij straks van onschatbare waarde bij het:

  • Informeren van reizigers en het bieden van service. Als conducteur beantwoord je vragen in de trein en buiten op het perron, je zorgt voor omroepberichten in de trein en informeert zo onze reizigers.
  • Zorgen dat de trein op tijd vertrekt door het goed uitvoeren van een vertrekprocedure. Dit houdt in dat je o.a. controleert of iedereen is ingestapt, checkt of het sein veilig staat, fluit bij het sluiten van de deuren en de deuren daadwerkelijk sluit.
  • Controleren van vervoersbewijzen van reizigers.
  • Schakelen met collega’s van Veiligheid & Service en de machinist om onveilige situaties te voorkomen en bij calamiteiten.

Wij
vragen

Dit zijn de functie-eisen
  • Dit werkt past bij je als je goed zelfstandig kunt werken. Je durft beslissingen te nemen en daagt jezelf uit om elke keer weer goede service te verlenen. Jij bent iemand die:
  • Zowel in het Nederlands als Engels goed kan communiceren.
  • Een service gerichte instelling heeft. Bij voorkeur heb je ervaring met face-to-face klantcontact.
  • Goed kan zien. Je kan kleuren onderscheiden en ook goed horen. Een bril of lenzen zijn geen probleem tot max +8 of -8. Ook ben je tussen de 160 cm en 196 cm.
  • Een goede conditie heeft. Je bent fysiek fit, want het werken als conducteur vraagt fysiek nogal wat van je.
  • Verder heb je:
  • MBO 3 werk- en denkniveau.
  • Leeftijd van 18+.
  • Eigen vervoer (fiets, scooter, auto), binnen 45 minuten op je standplaats zijn.
  • Mogelijkheid om een positieve VO

Let op:

  • Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt.
  • Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week).
  • Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden.

Wij
bieden

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij:


Salaris:

  • Startsalaris tot € 3.186,00 bruto p/m.
  • Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.425,84 bruto tijdens je loopbaan.
  • Toeslag voor onregelmatige diensten. Tijdens opleiding gemiddeld € 350 p/m en na de opleiding gemiddeld € 500- € 900 bruto p/m.

En:

  • Betaalde opleiding en salaris vanaf je 1e werkdag.
  • Bij goed functioneren na 1 jaar een vast contract.
  • 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering een goede pensioenregeling.
  • 24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid.
  • Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen.
  • NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren).
  • 1e klas reizen tegen een extra eigen bijdrage.
  • Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.

Interesse

Solliciteren naar deze baan


En? Word jij hét aanspreekpunt en visitekaartje van NS?
Solliciteer direct. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen drie werkdagen krijg je bericht over je sollicitatie.

Goed om te weten:

  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Sollicitatieprocedure
  • Sollicitatie ontvangen
    We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

  • Telefonisch intakegesprek
    Tijdens dit gesprek via WhatsApp videobellen, bespreken we je motivatie en het beeld dat je van de functie hebt. Praktische zaken als reisafstand, beschikbaarheid en eigen vervoer komen ook aan bod.

  • Sollicitatiegesprek

    We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.


  • Psychologisch onderzoek
    In deze functie is mentaal goed kunnen functioneren belangrijk, daarom zijn een capaciteitentest, rollenspel en een gesprek met een Psycholoog onderdeel van de sollicitatieprocedure. Er zijn diverse externe locaties in Nederland waar deze testen worden uitgevoerd.

  • Medisch onderzoek
    Een medisch onderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. O.a. je zicht, gehoor en bloeddruk worden getest. Er zijn diverse externe locaties in Nederland waar deze testen afgenomen worden.

  • In dienst
    Na afronden van het arbeidsvoorwaardengesprek kom je in dienst bij NS, welkom! Je start binnenkort met je interne opleiding.
Solliciteer direct