HR Adviseur Onderwijs

Als Senior M&O adviseur lever je een bijdrage aan de uitvoering van het schoolplan van Yulius onderwijs specifiek en aan de missie en visie van Yulius breed in het bijzonder.
In deze functie ben je de strategische sparringpartner voor de twee leden van directie onderwijs en de veertien schooldirecteuren van Yulius Onderwijs. Je adviseert en coacht de directie onderwijs en schooldirectie op tactisch en strategisch niveau op het gebied
van in-, door- en uitstroom, en dan met name op de gebieden van Strategische Personeelsplanning, integraal leiderschap en duurzame inzetbaarheid. Je geeft input of ontwikkelt M&O beleid voor Yulius onderwijs en houdt hierbij verbinding met de zorgkant van
Yulius. Op basis van wet- en regelgeving, CAO Primair Onderwijs en in- en externe ontwikkelingen maak je de vertaling naar beleidsvoorstellen. Je bent onderdeel van het team M&O advies. Onderdeel van dit team zijn o.a. M&O-adviseurs, recruiters en verzuimspecialisten.,,
Je neemt deel aan of leidt een M&O project om Yulius breed het M&O beleid verder vorm te geven.
Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Naast de vaste locatie in Dordrecht zit je regelmatig op de onderwijslocaties of je overlegt online.

Ben je enthousiast over de taken in deze functie en wil je graag in deze uitdagende functie aan de slag dan vragen we van jou het volgende:

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde HR opleiding;
• Expert: Met je kennis van zaken op HRM-gebied en je werkervaring ben je in staat directie onderwijs en schooldirecteuren te adviseren bij beleidskeuzes. Je bent goed in staat om je standpunten zelfstandig te verhelderen. Je bent bekend met de CAO van Primair
  Onderwijs;
• Advies- en coachingsvaardigheden: Je vindt het leuk om schooldirecteuren te adviseren en coachen op hun leidinggevende taken en het integraal leiderschap van de leidinggevenden binnen onderwijs hiermee te bevorderen. Je hebt geduld, bent volhardend en hebt
  doorzettingsvermogen;
• Verbinden: Je bent een echte verbinder. Je brengt partijen bij elkaar en creëert een gevoel van gemeenschappelijkheid. Je bent empatisch en je voelt je betrokken;
• Analytisch denken en kijken: Je overziet het geheel van het schoolplan, de organisatiedoelstellingen, processen en projecten. Je bent in staat de verschillende (complexe) activiteiten en processen op het gebied van HR hieruit te ontleden en weet verbinding
  te leggen tussen onderwijs en zorg én onderwijs en externe partners;
• Samenwerken: Naast een specialist ben je een echte teamspeler. Je levert een belangrijke bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en erkent de autonomie en specifieke kennis van de ander én brengt je eigen specifieke kennis in;
• Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat toegankelijk en helder te communiceren. Je stukken zijn to the point en inzichtelijk voor alle geledingen binnen de organisatie. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie onderwijs en de schooldirecteuren;
• Professional: We zoeken een professional die zich wil vastbijten in complexe vraagstukken. Je legt graag verbanden tussen zaken en denkt in kansen en mogelijkheden. Bij voorkeur heb je ervaring in het onderwijs. Heb je dat niet, dan laten we ons graag in
  je motivatiebrief overtuigen hoe snel en goed jij het dynamische onderwijsveld je eigen gaat maken!

Werken bij Yulius betekent werken in een gedreven, inspirerende en stimulerende organisatie. Bij ons werk je in een veilige werk- en leeromgeving waar je je vanaf de eerste dag welkom voelt. Wij bieden een prima salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering
en prima scholingsmogelijkheden. Het salaris is maximaal € 5.329,- op basis van een fulltime dienstverband. Aangezien het gespecialiseerd onderwijs valt onder CAO PO en dus ook gebonden is aan de schoolvakanties, wordt van jou verwacht dat je in de schoolvakanties
vakantie opneemt.