Functie
Ben jij de ICT’er die kennis heeft van de applicaties en systemen die gebruikt worden bij Vakbekwaamheid en je directe collega’s hierin wil ondersteunen!
Jij gaat je bezig houden
- met applicaties die gebruikt worden bij de teams vakbekwaam- worden en blijven*
- als schakel tussen de gebruikers en applicatiebeheerders
- als vraagbaak van je collega’s over het gebruik van de applicaties
- als ontwikkelaar om het gebruiksgemak van verschillende applicaties te verbeteren
- met de implementatie van nieuwe en bestaande applicaties
- als dataverwerker om sturingsinformatie aan te leveren
- als abonnement beheerder van diverse ondersteunende programma’s
- met het beheer van de online les- en examenlokalen
- als vertegenwoordiger van de VRZHZ waar je aansluit bij regionale en landelijke overleggen
- met overige voorkomende werkzaamheden binnen de teams vakbekwaam worden- en blijven
* Verschillende applicaties zijn in gebruik bij vakbekwaamheid denk hierbij onder andere aan de ELO (elektronische leeromgeving), XVR (digitale simulatie voor hulpdiensten), Evalytics, Veiligheidspaspoort (registratie), Mentimeter en Kahoot.
Wij
vragen
Wij zoeken…
een collegiale, gedreven, samenwerkingsgerichte en humorvolle collega. Je bent pragmatisch en kunt procesgericht en zelfstandig werken. Je bent je bewust van een snel veranderende omgeving en kan dit vertalen naar de taken binnen het domein van Vakbekwaamheid. Je specialiseert je daarom in de applicaties en systemen die binnen het bureau gebruikt worden. Je durft het voortouw te nemen, verbetervoorstellen aan te dragen en gaat actief aan de slag met complexe gebruikersproblemen. Je kunt goed adviseren en mondeling en schriftelijk rapporteren.
Vakbekwaamheidsactiviteiten vinden ook plaats buiten kantoortijden. We verwachten daarom een flexibele instelling van je om buiten kantoortijden op momenten beschikbaar te zijn. Je hebt minimaal een MBO diploma in een relevante richting zoals informatiemanagement en kennis en ervaring met functioneel applicatiebeheer of als key-user, bij voorkeur in genoemde applicaties. Daarnaast is affiniteit met de operationele brandweer een pre. Je bent minimaal in bezit van Rijbewijs B
Wij
bieden
De organisatie en afdeling
De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. De (VRZHZ) werkt aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio. Daarbij wordt nauw samengewerkt met onder meer Politie, Dienst Gezondheid & Jeugd, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie, Waterschappen en private partners. De Veiligheidsregio verbindt, coördineert en faciliteert alle betrokken partijen om incidenten, rampen en crises te voorkomen. Ook werken we nauw samen aan het goed voorbereiden op en het bestrijden van deze incidenten, rampen en crises.
Er is nog veel meer te vertellen over onze mooie organisatie. Wil je meer weten? Kijk dan op: https://www.zhzveilig.nl/vrzhz/over-ons/.
De afdeling Brandweerzorg bestaat uit vijf bureaus waaronder Vakbekwaamheid en Ondersteuning. Het bureau bestaat uit 3 teams en is in doorontwikkeling. Dit zijn de teams Vakbekwaam Worden, Blijven en Ondersteuning. Deze functie is gepositioneerd binnen het team Vakbekwaam Worden maar je werkzaamheden zijn verspreid over de teams.
Wij bieden jou …
een uitdagende en veelzijdige functie in een organisatie die volop in beweging is. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar waarna de aanstelling na een jaar omgezet kan worden, bij goed functioneren, naar een aanstelling voor onbepaalde tijd. Het betreft een aanstelling voor 36 uur per week.
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2.255,- bruto per maand (aanloopschaal 7) en maximaal € 3.732.- bruto per maand (functionele schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.
De VRZHZ is een moderne werkgever, die je veel te bieden heeft zoals flexibele werktijden en de mogelijkheid om voor een deel thuis te werken (uiteraard afhankelijk van de functie). Naast het salaris heb je de beschikking over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je jaarsalaris wat je flexibel kan inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn. Wij vinden vitaliteit en gezondheid erg belangrijk. Gedurende het jaar worden er dan ook meerdere workshops gegeven waar je je voor in kunt schrijven.
Interesse
Nieuwsgierig geworden en wil je meer weten?
Je kunt meer informatie over de functie en de procedure opvragen bij Jos Bestebreur, bureauhoofd Vakbekwaamheid en Ondersteuning, 06-23066162.
Gelijk solliciteren?
Dat kan via onderstaande knop. We kijken uit naar je motivatie en CV! Wel graag uiterlijk op 14 maart 2023 want na deze datum sluit deze vacature en zullen wij een selectie gaan maken uit de ontvangen brieven en CV’s.
De eerste gesprekken zijn ingepland op woensdag 22 maart 2023. Deze vacature staat zowel in- als extern gelijktijdig open. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne medewerker de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.