Yard Manager

Wat ga je doen?
Wij zijn opzoek naar binnenvaart sleepboot kapiteins voor onze binnenslepers. Als kapitein werk je aan boord op een van onze sleepboten. Je werkt samen in een team van totaal 2 tot 3 bemanningsleden.

• Je stuurt graag bemanning aan
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van het schip
• Je draait je hand niet om voor de administratie
• Je bent betrokken en weet goed te communiceren met collega's op kantoor, leveranciers en andere klanten
• Veiligheid, milieu en gezondheid vind je belangrijk

Wat vragen wij van jou?

• Geldig "Vaarbewijs AB" en dienstenboekje is een must
• Ervaring als schipper op een sleepboot
• Sleepervaring is een pre
• Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je bent in staat om snel te schakelen

Voor al deze activiteiten die hierboven beschreven zijn, is het belangrijk dat je houdt van uitdagingen. Wij verwachten dat je open staat voor afwisseling in werkzaamheden en voor hollen en stilstaan. Je kan op termijn zelfstandig werken en daadkrachtig optreden. Bij de woorden veilig en hygiënisch werken, weet je gelijk wat wij bedoelen. Vooral mensen die bereid zijn hard te werken en loyaal zijn, zien wij graag solliciteren bij ons bedrijf. Als jij in dit profiel past en je bij ons bedrijf thuis voelt, zijn wij bereid in jou te investeren voor de lange termijn. Misschien sluit je ervaring niet helemaal aan, maar met de juiste mindset zorgen wij voor de rest.

Verder hebben wij onderstaande harde eisen:

• Je bezit Nautische kennis;
• Je hebt in het verleden gevaren;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
• Je hebt 3+ jaar werkervaring met roro, laad en los werkzaamheden als uitvoerder.

Wat kunnen wij jou o.a. bieden?

Wij bieden een zelfstandige functie met veel afwisseling in werkzaamheden. Op de werf heerst een familiegevoel, zijn collega's betrokken en helpen collega's elkaar. In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd. De insteek van ons bedrijf is om medewerkers voor langere termijn aan ons te binden omdat wij in onze medewerkers investeren. Arbeidsvoorwaarden in overleg.

• Een goed en marktconform salaris passend bij jouw ervaring in deze sector
• Een tablet en telefoon van de zaak
• 25 vakantiedagen & 6 ADV dagen
• Een goede pensioenregeling
• Alle mogelijkheden om binnen de organisatie cursussen en opleidingen te volgen. Hierdoor kan jij jezelf blijven ontwikkelen en doorgroeien binnen het bedrijf
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is en elke dag weer een nieuw avontuur is
• Werken bij een familiebedrijf met korte lijnen die volledig in ontwikkeling is